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                                  人才战略

                                  来源:本站 发布日期:2021-05-31 01:23

                                   

                                     人才战略规划指导思想;全面实施人才强企战略,贯彻落实科学发展观,一加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节。加快人才队伍建设步伐,缓解人才短缺的状况,为集团公司发展提供人才支持。

                                  人才战略规划的原则:

                                  1.以人为本的原则。要以实现人的可持续发展目标。强化中条人才理念,促进人才队伍建设与企业发展香协调。

                                  2.能力建设为先导的原则。加快人才能力建设,做到高端拉动,引领发展。

                                  3.实施终身教育和培新的原则。推进实施多层次、多样花的终身教育和培训,不不仅满足数量上的供需平衡,并在人力结构方  面实现协调和优化。

                                  5、整体推进的原则。加强对人才的培养、评价、选拔、使用、激动、激励、保障的衔接和相互作用,建立符合社会主义市场经济。

                                   

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